was ist NLP ?   NLP und mehr : "Sie schaffen Ihre Realität" Das Neuro-Linguistische Programmieren (NLP) beschreibt - ausgehend von Erkennt- nissen der modernen Systemtheorie, Linguistik, Neurophysiologie und Psychologie - wie Menschen:sich selbst und ihre Umwelt wahrnehmen diese Informationen auf ihre je eigene Weise verarbeiten auf dieser Grundlage handeln miteinander kommunizieren lernen und sich verändern

Realistische Wahrnehmung ?

NLP beschreibt, wie individuell und einzigartig Wahrnehmung, Denken und Handeln jedes Menschen verläuft.
Jeder Mensch bildet sich sein "Eigenes Modell der Welt". Je nachdem, wie wir zu einem bestimmten Zeitpunkt uns selbst
und unsere Umwelt wahrnehmen, wie wir denken, welche Überzeugungen wir haben, wie wir fühlen und wie wir diese Gefühle bewerten, kann ein und dieselbe Situation als angenehm und wohltuend oder aber als schwierig und belastend erlebt werden.
Ebenso können wir unsere Wahrnehmung und Empfindung und unser Verhalten selbstverantwortlich
steuern und neue Möglichkeiten, Ressourcen und Fähigkeiten in uns entdecken.  (Text von der website des DVNLP )      

NLP  hat in den letzten 30 Jahren stetig an Bedeutung gewonnen und ist zu der wohl wichtigsten Methode im Training und Coaching geworden. Das liegt vor allem an den vielfältigen Tools und der Effizienz und Nachhaltigkeit der ziel- und lösungsorientierten NLP-Methodik, dem universellen "Werzeugkoffer" für den Praktiker PGanz besonders bewährt hat sich NLP in allen Bereichen der Kommunikation, es gibt kaum noch ein Kommunikations- oder Führungs-Training ohne NLP-Elemente.                                                                                                                  

 sysNLP                                                                                                             
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Was ist systemisches NLP?

Es gibt bisher keine einheitliche Auffassung oder Sprachregelung zu diesem Begriff. So werden ihn viele NLP-Trainer unterschiedlich definieren. Einiges kann man allerdings schon aus der Wortkombination selbst ableiten und es gibt dazu einen verbreiteten Konsens. Hier meine Erklärung dazu.

Definition: Systemisches NLP, zuvor auch "Integratives NLP" (B. Isert) genannt, ist eine Erweiterung und Ergänzung des NLP mit systemischer Methodik aus der systemischen Familientherapie, hypnosystemischen Konzepten und aus System- bzw. Strukturaufstellungen.

Dazu rechnen einige NLP-Trainer teilweise auch weiteren Methoden, die sich aus dem humanistischen bzw. erlebniszentrierten Ansatz in der Psychotherapie und der Hypnotherapie entwickelt haben, wie z. B. LFK, PER-K, Wingwave, Quantenphysik,  u.a.m.
Interessant ist dabei, dass Viele dieser neuen therapeutischen Methoden in ihren.Ursprüngen wieder auf Fritz Perls, Milton Erickson und Virginia Satir zurückgehen.
Ihre Arbeitsweise prägte wiederum wesentlich die Palo-Alto-Gruppe, das war eine Forschungsgruppe aus Psychiatern, Psychologen und Sozialarbeitern am Mental Research Institute (MRI) in Palo Alto, Kalifornien.

Inspiriert von Gregory Bateson forschten sie ursprünglich zum Thema Schizophrenie, später zu den Themen Kommunikation, Psychotherapie und Familientherapie.
Bateson führt all diese hoch talentierten Menschen zusammen und stieß viele Entwicklungen an, begleitete sie kritisch-konstruktiv und brachte selbst viele seiner Ideen aus Kybernetik, Systemtheorie, Lerntheorie etc. ein.
Er förderte auch vor allem Bandler und Grinder, aber auch Watzlawick, Haley, Fisch,Weakland, Zeig, Gilligan,
um nur einige zu nennen.

Das NLP durchlief mehrere Generationen bzw. Entwicklungsstufen, so könnte man unterscheiden in: 

1. NLP-Generation  1972 - 1978: Bandler und Grinder modellieren Perls, Satir und Erickson und "destillieren" daraus eine Fülle effektiver Techniken. Ziel war es, jedem Menschen Zugang zu relativ einfachen "Werkzeugen" zu verschaffen, mit deren Hilfe er präzise wahrnehmen, exzellent kommunizieren und sein Verhalten optimal steuern ("programmieren") kann.

2. NLP-Generation 1979 – 1985: Das NLP wird differenzierter und entwickelt mehr Formate. Robert Dilts hat daran einen wesentlichen Anteil.

3. NLP-Generation 1986 – 1992: In dieser Phase liegt der Schwerpunkt auf Metasystemen und ideelle Einflüsse prägen das NLP. Hier geht es um Meta-Programme, Meta-Werte und Glaubens- und Zeitsysteme.

4. NLP-Generation ab 1993: Geistig-spirituelle Ideen prägen zunehmend das NLP. Jetzt geht es um die Manifestierung des seelischen Potenzials, des höheren Selbst des Menschen, das was über ihn hinausweist und ihn mit dem "Ganzen" verbindet. Ziel ist die Freisetzung kreativ-imaginativer Kraft, die Nutzung von Meta-Ressourcen und das kreieren neuer, noch nicht vorhandener Möglichkeiten.. 

Dieser Ansatz basiert u.a. auf Ideen von Robert Dilts und Stephen Gilligan.Dilts selbst spricht jedoch vom
NLP der 3. Generation, er unterscheidet drei Entwicklungsstufen und teilt sie zeitlich anders ein.

 SysCo

 Hier steht der Klient im Focus, mit seiner ganz individuellen Lebenssituation, der Einzigartigkeit seiner Persönlichkeit ,
mit seinem Beziehungsnetz und seiner Einbindung in die Umwelt.
Einen Menschen verstehe ich vor allem auch durch die Betrachtung seiner Beziehungen und seiner Wirkung auf das soziale,  familiäre und berufliche Umfeld, in dem er lebt.
Wir werden zu dem, der wir sind, vor allem durch Prägungen, Erfahrungen und das Zusammen -Leben und Lieben mit  Anderen, durch Austausch und Nähe, Freunde und Feinde.
Besonders prägt und bestimmt uns aber das System aus dem wir kommen: Unsere Herkunftsfamilie.
Probleme, die erst später in unserem Leben auftreten,  sind oft schon vorher in unserem Familien-system entstanden.
Dies kann z. B. oft in einer Familien-Aufstellung sichtbar gemacht werden.

Beim systemischen Coaching spielt das Netz der Beziehungen eines Menschen, sein System, das Feld in dem er / sie lebt
und wirkt eine entscheidende Rolle. Die Position von Menschen, die Macht, die Aufmerksamkeit, Störungen und Konfliktedie,
Beziehungen und Ressourcen in Teams, Abteilungen, Organisationen aller Art kann durch Team-, Struktur- und Organisations- Aufstellungen meist schneller und deutlicher dargestellt werden,als bei jeder anderen, mir bekannten Methode.

Die systemische Wahrnehmung von Menschen und die Aufstellung von Systemen, Strukturen und Beziehungen ist wohl die wichtigste Entwicklung in der Psychologie unserer Zeit und es ist die Basis für erfolgreiches Coaching.
Diese Methode ist eine hervoragende Erweiterung des NLP, ein Weg zu Lösungsbildern und Ressourcen, Erkenntnissen und neuen Möglichkeiten.
Es ist der Blick dorthin wo das wesentliche geschieht: zwischen den Menschen und zugleich in ihnen.

" Wo immer die Aufmerksamkeit hingelenkt wird, geschieht etwas."  Werner Heissenberg           >   z u r ü c k